本期《人物》第一站，让我们一起走进琼中县加钗农场加鑫贸易广场项目经理——何家安的智慧人生。
何家安,海南中卫人，60后。早年投身构筑工程行业，后创办自己的公司，现为琼中县加钗农场加鑫贸易广场项目经理。
泰而不骄，求实重行
初识何总，只感触他身上毫无架子，和颜悦色是他给人的第一印象。作为一位60后，与大无数那个年代的人一样，何总同样经历过摸爬滚打的岁月。一路走来，酸甜苦辣，然而即便如此，但他始终实事求是，斗志不减。从白手起身到创建自己的团队，他娓娓道来，言谈举止无不泄漏出他的踏实稳重。在他身上，依然可能窥见那个年代的人浮夸、、、淳朴的形象，以及对美好生涯的向往和追求。与一些60后分歧的是，他喜欢和年轻人一路工作，按他的话讲：他感触和年轻人在一路，有朝气，有活力，可能从他们身上学习到好多别致的器材。而事实也简直如此，若是抛开春秋成分，他的身上总有一股年轻人的朝气和活力。在他看来，维持一个乐观向上的心态是促使自己不休克服难题，勇往直前的原因。无论是对待工作还是生涯，他都有属于自己的一套处事尺度。
在团队治理上，何总始终遵守自己的尺度。诚信是他尤其看中的品质。正由于堆集了丰硕的团队治理经验，他的身边始终萦绕着一群肯干事、、、干实事的员工。他所治理的项目，无一例外都成为了业内的楷模。以琼中县加钗农场加鑫贸易广场项目为例，无论是在工程建设，还是施工治理上，每一个环节都严苛对待。11月30日琼中县住建局党的十九大心灵宣讲会选址于此，正是上级辅导部门对于项目积极注定的充分体现。除此以外，项目自今年3月份开工建设以来，在公司的全面把控和领导下，仅用了7个月功夫就实现了项目A栋的建设并顺利封顶，得到了甲方的积极注定。这充分反映出项目在施工进度上的凸起优势，也体现出施工行列过硬的实力。
诚信留住工人，温暖消融人心
众所周知，工程队是一小我员改观较大的团队，从一个项目到另一个项目，工人可能城市重新换一批。想要留住工人，成立一个不变的团队，必要的不仅是一个诚信的老板，更为重要的是温暖人心的团队文化：巫茉谡夥矫嬗凶抛约旱男牡。在对待农夫工工资问题上，何总始终秉承一个准则，那就是不能拖欠农夫工工资。肯定要依照现实情况，定期给农夫工发放工资，不拖一日，不欠一分这是何总持久遵守的准则。也正是他一向占有一个不变团队的原因
谈及家庭，何总显得有些意味深长！！！案晌颐钦庑械，大无数功夫都在工地上跑，回家的功夫很少，可能待在家人身边的功夫也很有限！！！焙巫芩档。但在对待工人的问题上，何总却是另一番态度。
今年中秋节假期，思考到假期时限不长，且外出的人较多，为了省下路费春节回家，工人们根基上都留守工地。为了让工人们过一个团圆的中秋，节前何总便提前订好了饭店，中秋节当天组织工地所有员工聚在一路，各人饮酒谈心，共庆佳节。虽远在他乡，但工人们却感触到了家的温暖！！！肮さ鼐褪且桓龈魅送，好多工人都是背井离乡的来到这儿，“作为老板，既然工人愿意随着我干，我注定不能亏欠他们，至少要让他们内心踏实！！！焙巫芩。
正如企业发展一样，一个优良的团队，不仅必要优良的成员，更必要一个睿智的领头人，想员工之所想，急员工之所急。在治理中成立起和谐不变的高低级关系，营造优良的团队氛围。而何总一向就是这个理念的践行者。
